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人力資源

Human Resources

中汽研(天津)汽車工程研究院有限公司 2026年社會(huì)招聘公告

序號(hào)需求職位名稱用人部門崗位類型技術(shù)領(lǐng)域需求人數(shù)工作地點(diǎn)學(xué)歷要求專業(yè)要求工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)任職要求
1創(chuàng)新業(yè)務(wù)研發(fā)崗前瞻技術(shù)開發(fā)部-創(chuàng)新業(yè)務(wù)室技術(shù)研發(fā)崗車載高速通訊技術(shù)智能硬件研發(fā)1天津碩士研究生通訊工程、電子工程、車輛工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)3年以上1、設(shè)計(jì)并搭建車載高速信號(hào)傳輸完整性測(cè)試環(huán)境,開發(fā)維護(hù)自動(dòng)化測(cè)試框架;
2、針對(duì)信號(hào)傳輸問(wèn)題引起的智能硬件故障,提供設(shè)計(jì)優(yōu)化方案;
3、跟蹤車載通信領(lǐng)域相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及協(xié)議;
4、項(xiàng)目資源協(xié)調(diào),項(xiàng)目管理工作。
1.任職年限:3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.背景經(jīng)歷:通信工程、電信工程、車輛工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)業(yè)背景優(yōu)先;
3.技能水平:基帶開發(fā)、車載通訊專業(yè)背景能力,可覆蓋硬件測(cè)試與開發(fā)協(xié)同需求;
4.其他:具備清晰的邏輯判斷能力、責(zé)任心強(qiáng)。
2創(chuàng)新業(yè)務(wù)研發(fā)崗前瞻技術(shù)開發(fā)部-創(chuàng)新業(yè)務(wù)室技術(shù)研發(fā)崗海外適應(yīng)性開發(fā)驗(yàn)證技術(shù)1天津大學(xué)本科車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、控制工程、電子信息、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)3年以上1、開展面向海外市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及準(zhǔn)入的適應(yīng)性開發(fā)與驗(yàn)證工作;
2、市場(chǎng)與法規(guī)研究
?,調(diào)研海外市場(chǎng)用車環(huán)境、競(jìng)品技術(shù)方案及用戶習(xí)慣,為車型適應(yīng)性優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合,
?管理海外技術(shù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)屬地化資源。
1.任職年限:3年以上海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.背景經(jīng)歷:通訊工程、電子工程、車輛工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)業(yè)背景優(yōu)先;
3.技能水平:具備汽車智能駕駛、智能座艙研發(fā)或測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.資質(zhì)證書:CET-6可流利溝通技術(shù)方案及撰寫英文報(bào)告;
5.其他:責(zé)任心強(qiáng)、工作抗壓能力強(qiáng)。
3被動(dòng)安全研發(fā)崗安全開發(fā)部-安全性能開發(fā)室技術(shù)研發(fā)崗被動(dòng)安全性能開發(fā)1天津碩士研究生車輛、機(jī)械、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)8年以上(博士可放寬至5年以上)1、負(fù)責(zé)部門被動(dòng)安全方向能力建設(shè),包括推進(jìn)傳統(tǒng)被動(dòng)安全新能力建設(shè)、安全工具化數(shù)字產(chǎn)品研發(fā)等;
2、負(fù)責(zé)開展安全技術(shù)調(diào)研,深挖傳統(tǒng)被動(dòng)安全潛力,制定方向發(fā)展規(guī)劃,支持部門傳統(tǒng)安全技術(shù)轉(zhuǎn)型工作;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)方向技術(shù)研發(fā)方案升級(jí)及落地;
4、負(fù)責(zé)本方向內(nèi)橫向項(xiàng)目管理及執(zhí)行。
1、有車輛、人體損傷、交通事故場(chǎng)景等研究背景,被動(dòng)安全研發(fā)領(lǐng)域任職8年以上(博士可放寬至5年);
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
3、有頭部主機(jī)廠就職經(jīng)歷者優(yōu)先,博士學(xué)歷者優(yōu)先;
4、邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,有省部級(jí)課題或者獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)省部級(jí)課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先;
6、接受出差任務(wù)。
4運(yùn)動(dòng)域研發(fā)崗智能聲振開發(fā)部-運(yùn)動(dòng)域聲振室技術(shù)研發(fā)崗智慧底盤制動(dòng)系統(tǒng)聲振控制1天津/揚(yáng)州碩士研究生車輛工程等相關(guān)專業(yè)5年以上1、推動(dòng)、制定制動(dòng)噪聲相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)制動(dòng)噪聲機(jī)理研究、探索解決方案及工程化應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行。
1、有NVH工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開發(fā)流程;
2、有責(zé)任心,有帶團(tuán)隊(duì)能力,溝通能力強(qiáng);
3、能適應(yīng)短期出差,抗壓能力強(qiáng)。
5智能底盤動(dòng)態(tài)性能研發(fā)崗智駕技術(shù)開發(fā)部-智能底盤開發(fā)室技術(shù)研發(fā)崗智能底盤開發(fā)驗(yàn)證1天津大學(xué)本科機(jī)械工程/車輛工程/汽車電子等相關(guān)專業(yè)3年以上1.底盤動(dòng)態(tài)性測(cè)試評(píng)價(jià);
2. 電控懸架、后輪轉(zhuǎn)向、線控轉(zhuǎn)向、線控制動(dòng)等系統(tǒng)性能測(cè)試與系統(tǒng)參數(shù)標(biāo)定;
1.任職年限:要求3年以上
2.背景經(jīng)歷:熟悉底盤各系統(tǒng)組成及性能要求,熟悉操穩(wěn)、平順性、駕駛性、制動(dòng)性能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn),可以獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)測(cè)試任務(wù);
有電控懸架、線控制動(dòng)和線控轉(zhuǎn)向知識(shí)儲(chǔ)備;
3.技能水平:具有優(yōu)秀駕駛技能,擁有進(jìn)行部分車輛極限工況駕駛能力。
4.資質(zhì)證書:國(guó)內(nèi)各試驗(yàn)場(chǎng)駕駛資質(zhì)。
5.其他:有C1以上駕照,并可以熟練駕駛
6能量管理研發(fā)崗風(fēng)洞中心-能量管理室技術(shù)研發(fā)崗能量管理數(shù)字化研發(fā)2天津碩士研究生計(jì)算機(jī)、軟件、數(shù)據(jù)科學(xué)、車輛等相關(guān)專業(yè)5年以上1.負(fù)責(zé)整車能量管理相關(guān)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)與優(yōu)化,構(gòu)建高效的數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、處理及分析體系,支持熱管理管理、能耗優(yōu)化、續(xù)航預(yù)測(cè)等核心場(chǎng)景;
2.負(fù)責(zé)整車能量管理相關(guān)大模型垂直化應(yīng)用的能力建設(shè)及應(yīng)用推廣,包括研發(fā)及測(cè)試場(chǎng)景的數(shù)字化、知識(shí)庫(kù)開發(fā)等;
3. 開發(fā)數(shù)據(jù)模型與算法,結(jié)合車輛運(yùn)行數(shù)據(jù)(如電池狀態(tài)、駕駛行為、環(huán)境信息等),實(shí)現(xiàn)能量管理策略的智能化分析與實(shí)時(shí)決策。 
4. 挖掘車輛能量數(shù)據(jù)價(jià)值,開發(fā)數(shù)據(jù)可視化工具或報(bào)表系統(tǒng),為研發(fā)提供數(shù)據(jù)洞察。 
1、精通至少一門編程語(yǔ)言(Python/Java/Scala),熟悉SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù),有數(shù)據(jù)建模及ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具有大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Hadoop /Spark /Flink /Kafka等生態(tài)組件,具備分布式系統(tǒng)開發(fā)與調(diào)優(yōu)能力;
3、了解機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如時(shí)序預(yù)測(cè)、聚類分析)、深度學(xué)習(xí)算法等在能量管理中的應(yīng)用,熟悉TensorFlow /PyTorch等框架;
4、有能量管理數(shù)據(jù)分析以及大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、邏輯清晰,能獨(dú)立解決問(wèn)題,同時(shí)具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力,有強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)敏感度,能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)價(jià)值。


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